大众搬屋公司

　　搬家纠纷口说无凭 搬家别忘签份合同

　　但老板以“不知情”为由不予置理，事后张女士与搬家公司的老板交涉过。因此张女士只好自认“花钱买了个教训”对此工商部门提醒市民，为了防止这样的事情，一定要挑选正规的搬家公司，并且最好签订书面协议，明确相关细节。

　　经常会发生一些说不清、道不明的劳动纠纷，日常生活中。导致纠纷发生的主要原因是没有签订书面合同，因此被侵犯权益的一方往往因为拿不出有力的证据而只能吃哑巴亏。以下几个“空口无凭、维权无望”案例，再次提醒大家在发生劳动关系时必须要有“证据”意识。

　　雇用变租用 收入少三千

　　结账时却说是租用，一开始说好是雇用。一字只差就少了3000多元，这代价也太大了最近，轻纺市场开小货车的李师傅一直很生气，说一年前他与在轻纺城北区开店的吴老板谈妥，连人带车一起雇给吴老板，由李师傅负责运货和卸货，平时吴老板支付给李师傅一定的生活费，剩余的钱到年后一起结算。

　　吴老板却不按当初约定的雇用”结算了而是按租用车辆来结算，转眼一年时间过去了当李师傅要求吴老板结账时。也就是按运货的趟数来结算，这样算来李师傅的收入就要减少3000多元。吴老板变卦的理由是一年来李师傅不仅仅只给他一家送货，同时还“兼职”干了不少活，其中有几次还耽误了生意，因此只能以“租用”来结算，目前李师傅还在与吴老板交涉，但想要达成目的看来很困难。

　　关键在于当时双方没有签订书面协议，就此纠纷浙江大公律师事务所的陈海滨律师认为。如果有书面协议，李师傅根本不必费什么口舌，可以理直气壮地要求对方按雇用来结算，现在李师傅因为没有任何证据，即使打官司也没有胜算的掌握。

　　求职许两家 中介很生气

　　最终后者帮她找到工作，一前一后在两个中介所登记找工作。但她没有及时通知前者，因此前一个中介所要没收她50元押金，对此住在柯桥街道港越社区的张女士感到很不服气。

　　侍在家里也没有什么事，据张女士说。因此想找份保姆的工作贴补家用，为此她柯桥一家中介所登了记，并缴纳了50元押金，对方答应一周内给她答复。过了两天张女士见对方没有消息，就又到另一家中介所进行了登记，对方当即给她联系好了一户人家，张女士当天就上班了但她没有将这事及时告诉前一家中介所。

　　那家中介所打电话给张女士，第二天。说已给她找好了一户人家，让她赶紧过去。张女士这时才告诉对方，自己已经找到工作了为此对方很生气，认为张女士既然已在那里登了记，就应该通过他找工作，现在张女士的行为已属违约，因此要没收押金。

　　张女士与中介所并没有签订合同，对此纠纷齐贤法律服务所的申主任认为。因此不存在合同关系，中介所如果要坚持自己的主张，必需拿出相关的证据。也就是说，虽然张女士的做法有些不妥，但由于中介所没有与她签订书面合同，没有明确相关的违约条款，因此无权没收张女士的押金。

　　搬家进行时 被敲一竹杠

　　被搬运工人敲了一竹杠，前些日子搬家时。谈好的价钿又涨了100元，至今想来还有气！这些天，家住柯桥福年花园的张女士为此感到很郁闷。

　　通过楼道内张贴的小广告找到这家搬家公司的搬之前双方谈妥搬运费为一车300元，据张女士说。这300元中有220元是搬运费，80元是拆装家具的费用。

　　当天搬家的过程中，然而。一个搬运工人突然提出，书和花盆太重，要张女士另外加钱，并且还说东西太多一车运不完，得运两趟才行。无奈之下，张女士只得委曲求全，答应多给100元钱，这样搬运工人们才继续动手，最终装了一车就将东西全部运走了